Kekuatan Emosional

KERJA MAWAS

Membutuhkan pondasi emosi.

Pondasi sifat amanah adalah wilayah hati dan emosi.

Wilayah inilah yang memberikan ketenangan jiwa.

Kata kunci tumbuhnya potensi emosi terletak pada tanggung jawab.

Zuhud atau kesederhanaan adalah

mengkonsunsi sesuai dengan kebutuhan,

Bukan memenuhi kemauan nafsu.

“Setiap of you are leader, and you must responsible with your leadership”

Setiap kita adalah pemimpin, dan kita harus bertanggung jawab dengan kepemimpinan kita.

Sifat tanggung jawab merupakan factor utama kecerdasan emosional.

Pertanggung jawaban dapat dilakukan di pengadilan dunia dan pengadilan akhirat.

Bergembiralah namun Renungkanlah.

Bukan kekafiran yang ditakuti,

melainkan kemewahan yang melimpah

tanpa keimanan dan kejujuran.

KEGAGALAN MENGENDALIKAN HAWA NAFSU

(emosional)

Dapat mengalahkan kemampuan berpikir rasionalitas.

Sehingga menurunkan produktifitas berpikir, bersikap hingga bertindak.

Ada hubungan antara:

– Kekuatan pondasi dengan tingginya bangunan gedung,

– Kekuatan motivasi dengan kekuatan tindakan,

– Kekuatan keyakinan dengan amal ibadah,

atau Tukun iman dengan Rukun Islam

atau mutu aqidah dengan mutu hubungan social.

MOTIVASI

Mengalami fluktuasi naik turun.

Iman juga mengalami fluktuasi.

Ini semua disebabkan karena kekuatan spiritual,

kekuatan fisik dan kekuatan intelektual yang maju juga naik turun.

peliharalah potensi secara seimbang, karena saling berhubungan.

Tindakan dan emosi yang tidak berakar pada nilai-nilai spiritual,

maka laksana pohon tinggi yang tidak memiliki akar yang kuat.

ini rawan patah jika diterjang badai tes, suap dan cobaan.

Berani hidup jangan takut mati,

takut mati jangan hidup.

Takut hidup mati saja.

KH Imam Zarkasy

Mereka yang paling banyak mengeluh,

itulah yang paling banyak dikeluhkan.

Mattew Hendry

Bukan kecerdasan,

melainkan sikap yang membawa Anda

pada hidup yang lebiha baik dan bahagia.

Jangan marah, jangan marah, dan jangan marah.

Bila Anda benar, Anda tidak perlu marah.

Bila Anda salah, Anda tidak bisa marah.

Hikmah

sumbu UTAMA MOTIVASI

Yaitu sumbu motivasi internal motivasi eksternal.

Motivasi internal jauh lebih dibutuhkan dibandingkan dengan motivasi eksternal.

Motivasi internal diperoleh dari spirit, keyakinan, nilai-nilai dan prinsip.

Motivasi eksternal diperoleh dari pujian gaji, jabatan, wisata,

dan apapun yang umumnya dilihat manusia.

Kesabaran dan keuletan bernilai 2x lipat

dibandingkan dengan bobot kecerdikan intelektual.

Untuk mewujudkan tujuan dan harapan sebagai ekspresi kekuatan spiritualnya,

maka seseorang harus memiliki sifat kesungguhan,

keuletan dan ketekunan dalam bekerja.

Sesuatu itu akan dapat tercapai jika ada usaha yang maksimal,

disiplin diri, penguasaan diri dan kesungguhan diri.

Keberhasilan ditentukan oleh tingkat antusiasme dan kegigihan untuk mencapainya.

pelajran pertama Luqman kepada anaknya adalah Berterima kasiah dan berrsyukur.

Mengeluh dikala bencan, adalah benmcana yang sesungguhnya.

Motivasi membutuhkan sasaran.

Beban emosi kerja, mebuat beban pekerjaan normal menjadi berlipat ganda.

Lingkungan tempat tinggal Anda hidup menentukan reputasi Anda.

Kebenaran yang Anda yakini menentukan karakter Anda.

Anda akan menjadi Ksatria sejati,

jika Anda memaafkan kesalahan orang lain

sebelum orang lain meminta maaf keada Anda.

Mahkota peri kemanusiaan adalah rendah hati (tawadhu).

Kehancuran utama adalah rasa keputusasaan,

pembangunan utama adalah harapan masa depan.

Yang dikatakan orang kuat bukanlah orang-orang yang menang bergulat,

tetapi orang yang dapat mengendalikan dirinya ada waktu marah.

Mawas diri untuk meningkatkan kecerdasan emosional,

Maka mulailah memiliki hasrat berikut;

Kecerdasan diri, kendali dorongan hati, ketekunan, semangat dan motivasi diri,

emati dan kecakaan social dan kendali dorongan hati.

Cintailah ekerjaan Anda agar betah bersamanya,

Kebiasaan akan ermanen jika seseorang menyukai suatu amal.

Sambutlah matahari agi dengan otimisme, kesegaran jiwa daat menggugah rasa …

Hidunya hati adalah petunjuk,

matinya hati adalah sesat,

sehatnya hati adalah bersih,

sakitnya hati adalah rasa bosan,

bangunnya hati adalah dzikir,

tidurnya hati adalah default.

Mario Teguh – Motivator Termahal Di Indonesia

 Mario Teguh – Motivator Termahal Di Indonesia

Mario Teguh (lahir di Makassar, 5 Maret 1956; umur 54 tahun) adalah seorang muslim yang menjadi motivator dan konsultan asal Indonesia. Nama aslinya adalah Sis Maryono Teguh, namun saat tampil di depan publik, ia menggunakan nama Mario Teguh. Ia meraih gelar Sarjana Pendidikan dari Institut Keguruan dan Ilmu Pendidikan (IKIP) Malang. Mario Teguh sempat bekerja di Citibank, kemudian mendirikan Bussiness Effectiveness Consultant, Exnal Corp. menjabat sebagai CEO (Chief Executive Officer) dan Senior Consultan. Beliau juga membentuk komunnitas Mario Teguh Super Club (MTSC).

Tahun 2010 kembali meraih penghargaan dari Museum Rekor Indonesia, MURI, sebagai Motivator dengan Facebook Fans terbesar di dunia.

Di awal tahun 2010, Beliau terpilih sebagai satu dari 8 Tokoh Perubahan 2009 versi Republika surat kabar yang terbit di Jakarta.

Sebelumnya Beliau membawakan acara bertajuk Business Art di O’Channel. Kemudian namanya semakin dikenal luas oleh masyarakat ketika ia membawakan acara Mario Teguh Golden Ways di Metro TV. Pada saat ini Mario Teguh dikenal sebagai salah satu motivator termahal di Indonesia.

Di tahun 2003 mendapat penghargaan dari Museum Rekor Indonesia, MURI, sebagai penyelenggara seminar berhadiah mobil pertama di Indonesia.

Pendidikan

1. Jurusan Arsitektur New Trier West High (setingkat SMA) di Chicago, Amerika Serikat, 1975.
2. Jurusan Linguistik dan Pendidikan Bahasa Inggris, Institut Keguruan dan Ilmu Pendidikan Malang (S-1).
3. Jurusan International Business, Sophia University, Tokyo, Jepang.
4. Jurusan Operations Systems, Indiana University, Amerika Serikat, 1983 (MBA).

PENGALAMAN

• Citibank Indonesia (1983 – 1986) as Head of Sales
• BSB Bank (1986 – 1989) as Manager Business Development
• Aspac Bank (1990 – 1994) as Vice President Marketing & Organization Development
• Exnal Corp Jakarta (1994 – present) as CEO, Senior Consultant
• Spesialisasi : Business Effectiveness Consultant

BUKU KARANGAN MARIO TEGUH

• Becoming a Star (2006)
• One Million Second Chances (2006) Biodata

PRESTASI MARIO TEGUH DI TAHUN 2010

• Meraih penghargaan dari Museum Rekor Indonesia, MURI, sebagai Motivator dengan Facebook Fans terbesar di dunia.
• Terpilih sebagai satu dari 8 Tokoh Perubahan 2009 versi Republika surat kabar yang terbit di Jakarta.

Sebelumnya Mario Teguh membawakan acara bertajuk Business Art di O’Channel. Kemudian namanya semakin dikenal luas oleh masyarakat ketika ia membawakan acara Mario Teguh Golden Ways di Metro TV. Dan pada saat ini Mario Teguh dikenal sebagai salah satu motivator termahal di Indonesia.

TIPS MARIO TEGUH

Semua keberhasilan dan kegagalan seseorang itu berasal dari masing masing orang tersebut, memulai suatu usaha apapun harus dimulai dari sikap dan cara berpikir kita dalam menanggapi berbagai situasi yang akan ditemui dalam mengarungi kerasnya kehidupan ini. Semua kita ini adalah orang orang yang memiliki kelebihan dan kekurangan, tinggal bagaimana kita mengoptimalkan potensi kelebihan kita dan meminimalkan kekurangan kita, karna keseimbangan ke semua unsur kita adalah kinci sukses yang akan kita raih. Kita bukan harus berhasil, bukan harus sukses, tapi kita harus mencoba untuk sukses tampa kenal lelah dan kata menyerah, kegagalan adalah jenjang untuk sebuah kesuksesan bukan harus ditangisi dan disesali.

Arti Sebuah Persahabatan!

Sahabat Beriman Ibarat…..

Cahaya Mentari berkilau……

Sahabat Sejati Ibarat……

Pewangi yang mengharumkan suasana…!

Sahabat Setia Ibarat….

Sebuah Motivasi atau pendorong dari Impian….

Sahabat Berhati Mulia….

Memberi Sejuta Kebahagiaan…!